Avustralya Yüksek Mahkemesi, kâğıt fabrikası çalışanlarının işten çıkarma tazminatı talebini reddetti.

Avustralya Yüksek Mahkemesi, Amcor Limited ile Construction, Forestry, Mining and Energy Union arasındaki davada 9 Mart 2005’te karar verdi. Mahkeme, şirketin yeniden yapılanması sırasında işveren değişse de çalışanların aynı kâğıt fabrikasında aynı işi ve ücreti koruması nedeniyle pozisyonlarının gereksiz hale gelmediğine hükmetti. Amcor Limited ve İstihdam ve İş İlişkileri Bakanı’nın temyizleri kabul edildi. Karar, Australian Paper/Amcor Fibre Packaging Agreement 1997 kapsamındaki işten çıkarma ödemesi talebini sonuçlandırdı.